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精心“烹制”培訓套餐,全方位提升職工技能
發布時間:2020-09-15    作者:黃陵煤化工公司質檢中心 何英   點擊量:307   分享到:

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自今年6月份以來,為全面提升職工操作水平和盡快幫助轉崗員工提升業務技能,黃陵煤化工公司質檢中心掀起了培訓熱潮,多措并舉強抓員工培訓工作,為公司安全穩定生產保駕護航。

“取樣前先放散煤氣5-10分鐘,按裝置把儀器連接好,檢查是否漏氣嚴密,然后接通煤氣,塔前取樣速度為1-1.5 升/分, 塔后取樣速度為0.5-1.0升/分,根據濃度高低來決定取樣體積,這個主要通過吸收液顏色變化來判斷是否可以停止取樣,劉琴,你來說一下煤氣中硫化氫的測定原理。

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“煤氣中的硫化氫被鋅銨絡合溶液反應形成沉淀,在弱酸性條件下,同碘作用,過量的碘用硫代硫酸鈉溶液滴定。

“記錄好取樣體積和取樣時的溫度”……這是橫大班班長胡媛媛在化產脫硫現場培訓時的情景?,F場講解、現場記錄、現場提問,一問一答,把課堂搬到現場、學習氛圍熱烈而融洽。

為了確保培訓效果,質檢中心通過“找準弱項、按需施教”、“理論+實踐”、“集中授課”、“現場抽查”等方式,要求各橫大班組根據員工實際水平自行擬定培訓計劃,并且按照班次進行培訓,每班培訓結束后填寫效果評估表,培訓結束后現場檢查參培人員學習筆記并隨機抽查學習掌握情況,部門每月對所學人員進行考核,針對考試不合格人員,展開談心談話,并安排專人一對一進行幫教。

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從安全到專業知識,從設備使用維護到故障排查處理,從工藝流程到標準化操作,從培訓學習室到現場,從崗位“老師傅”到專業技術人員,開展了分層次、有重點、多形式、全方面的技能培訓。截止8月底,共組織63場培訓66課時,參訓人數735人次。

“這樣的培訓模式,我既是老師也是學徒,輔導別人的同時,進一步鞏固了我的技能素質,營造“傳幫帶”的學習氛圍,提高了員工的技能水平,也培養更多的崗位能手,我喜歡這種自主式多樣化的培訓?!币晃粎⑴c培訓的職工表示。        (黃陵煤化工公司質檢中心:何英)


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